La technologie d’interface cerveau-ordinateur, un défi pour le droit du travail en Nouvelle-Zélande ?

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Certaines publications dressent un portrait décourageant de l’avenir du travail. L’automatisation remplacerait assez rapidement les travailleurs secteur industriel et des services, l’intelligence artificielle évincerait savoir public, tels que enseignants, infirmières fonctionnaires. Les récentes annonces d’avancées technologiques ont contredit ce discours pessimiste. Neuralink a récemment mis en place système fils polymère pouvant être implantés dans le cerveau, ainsi contrôler certaines fonctions informatiques. Plutôt remplacer humains par machines, interfaces cerveau-ordinateur (ou BCI pour Brain-Computer Interface) pourraient permettre la symbiose entre premiers secondes. auraient accès à puissance physique robots intellectuelle générale. Cependant, si cette technologie d’interface donne l’espoir ceux qui s’inquiètent perte imminente leur emploi, elle pose d’importants problèmes juridiques. Ce document abordera trois difficultés plus préoccupantes, risque discrimination l’encontre ne peuvent - ou veulent pas accepter prothèses neurales, l’atteinte vie privée travailleurs, menace d’une coercition machines.

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ژورنال

عنوان ژورنال: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

سال: 2021

ISSN: ['2117-4350']

DOI: https://doi.org/10.4000/rdctss.690